机构设置

教师发展中心(含师资科)工作职责

  [日期:2007-10-12]  阅读:14  

    1、根据学院现有条件和各单位实际情况,拟订全院的师资队伍培养计划,并组织实施,配合各单位共同搞好师资队伍建设,做好重点培养教师的培养和管理工作。
  2、负责新教师的岗前培训工作和教职工的继续教育工作
  3、会同有关单位做好调进教师的试讲考核工作。
  4、会同有关单位做好各类人员的评优选先。
  5、负责教职工年度考核、考勤检查、奖惩工作。
  6、负责办理教师延退、聘请客座教师、机关工干部兼课手续。
  7、负责各类专业技术资格职称的评审工作。
  8、负责教职工的全员聘任和期满考核工作。
  9、负责专业技术人员业务档案管理工作。
  10、负责教师资格的认定,各种证书、聘书的发放。
  11、协调有关部门开展培训工作。
  12负责人事统计工作。
  13、承办领导交办的其他工作。

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