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关于对2014年引进的应届硕士试用期满考核通知

  [日期:2015-09-09]  阅读:82  

 

各有关部门:

2014年引进的应届硕士及以下学历人员试用期一年即将期满,请用人部门组织人员对他们试用期情况进行考核,考核材料于2015年9月25日前送人事处。考核按以下步骤进行:

一、个人填写《2014年引进的应届硕士及以下学历人员试用期满考核鉴定表》、《干部履历表》(表格到人事科领取);

二、所在部门从以下方面进行考核:

①思想方面:政治思想表现,工作态度,组织纪律,同事关系,受过何种表扬和批评;

②业务方面:专业基础理论在实际工作的运用效果,教育教学或管理工作业绩,教研科研情况等;

三、对他们做出试用期满的评价结论,所在部门党政负责人签字。

附件:考核人员名单

 

                              人  事  处

                            2015年9月9日

 

 

附件:考核人员名单

序号

姓名

性别

工作部门

入校报到时间

1

段斌

体育系教师

2014.8.30

2

李宁

服装系教师

2014.10.14

3

钱进进

图书馆馆员

2014.10.14

4

鹿梦鸽

音乐系教师

2014.10.17

5

喻萍萍

图书馆馆员

2014.11.1

 

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