机构设置

人才交流中心办公室岗位职责

  [日期:2007-10-09]  阅读:24  

    一、收集并提供人才供、求双方的信息;
    二、接待求职人员,做好就业介绍、人才交流工作;
    三、管理待聘人员,组织其定期学习,开展转岗培工作;
    四、为本院待聘人员、自动离职人员、辞职人员、随迁家属提供管理档案和转递人事关系等服务,并按规定与他们签定合同及收取管理费用;
    五、为本院待聘人员提供就业机会,协助他们与就业单位签订就业合同,监督合同履行;
    六、根据实际需要,协助组织各类培训工作;
    七、收集有关信息,制定相应规章制度;
    八、做好本中心临时党支部工作及其他日常事务工作;
    九、完成处领导交待的其他工作。

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