一、人力资源部、加挂党委教师工作部、离退休党总支是在校长直接领导下，掌管全校教职工人事工作的职能部门。 其职责范围如下：
1． 负责全校编制核定、专业技术岗位设置与聘用工作；
2． 负责全校教职工的年度考核以及评优、奖惩、考勤、请销假等工作；
3． 负责全校教职工岗位聘任期满考核组织工作；
4． 负责新进人员试用期满考核、转正、工资定级等工作；
5． 负责教职工的流动调配工作；
6． 负责高层次人才引进、校内人员的招聘与调配工作；
7． 负责各类人才津贴的发放工作。
8． 负责各类人才培养工程对象的选拔、推荐与培养、考核工作；
9． 负责客座教授、兼职教师、外聘教师等的聘任管理工作；
10．负责全校职称评审的组织工作；
11．负责各类博士工作站日常管理工作；
12．负责劳动合同及学校事业编制外用工管理；
13．负责薪酬管理、社会保险和职工福利工作；
14．负责全校教职工人事档案的管理、查阅、借阅等工作；
15．负责人事信息的管理及统计工作；
16、负责离退休人员服务管理工作。
17、负责关心下一代工作委员会工作。
18．完成学校交办的其他工作。
二、领导介绍
赖平 职务：部长 兼教师工作部部长、离退休党总支书记
金冶 职务：副部长 分管人事科与离退休党总支
于晓丽 职务：副部长 分管工资科与师资科
三、咨询电话
0752-2529142
