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    • 一、人力资源部、加挂党委教师工作部、离退休党总支是在校长直接领导下,掌管全校教职工人事工作的职能部门。 其职责范围如下:

      1. 负责全校编制核定、专业技术岗位设置与聘用工作;

      2. 负责全校教职工的年度考核以及评优、奖惩、考勤、请销假等工作;

      3. 负责全校教职工岗位聘任期满考核组织工作;

      4. 负责新进人员试用期满考核、转正、工资定级等工作;

      5. 负责教职工的流动调配工作;

      6. 负责高层次人才引进、校内人员的招聘与调配工作;

      7. 负责各类人才津贴的发放工作。

      8. 负责各类人才培养工程对象的选拔、推荐与培养、考核工作;

      9. 负责客座教授、兼职教师、外聘教师等的聘任管理工作;

      10.负责全校职称评审的组织工作;

      11.负责各类博士工作站日常管理工作;

      12.负责劳动合同及学校事业编制外用工管理;

      13.负责薪酬管理、社会保险和职工福利工作;

      14.负责全校教职工人事档案的管理、查阅、借阅等工作;

      15.负责人事信息的管理及统计工作;

      16、负责离退休人员服务管理工作。

      17、负责关心下一代工作委员会工作。

      18.完成学校交办的其他工作。


      二、领导介绍

      赖平 职务:部长 兼教师工作部部长、离退休党总支书记

      金冶 职务:副部长 分管人事科与离退休党总支

      于晓丽 职务:副部长 分管工资科与师资科


      三、咨询电话

      0752-2529142