一、人力资源部、加挂党委教师工作部、离退休党委是在校长直接领导下，掌管全校教职工人事工作的职能部门。 其职责范围如下：

1． 负责全校编制核定、专业技术岗位设置与聘用工作；

2． 负责全校教职工的年度考核以及评优、奖惩、考勤、请销假等工作；

3． 负责全校教职工岗位聘任期满考核组织工作；

4． 负责新进人员试用期满考核、转正、工资定级等工作；

5． 负责教职工的流动调配工作；

6． 负责高层次人才引进、校内人员的招聘与调配工作；

7． 负责各类人才津贴的发放工作。

8． 负责各类人才培养工程对象的选拔、推荐与培养、考核工作；

9． 负责客座教授、兼职教师、外聘教师等的聘任管理工作；

10．负责全校职称评审的组织工作；

11．负责各类博士工作站日常管理工作；

12．负责劳动合同及学校事业编制外用工管理；

13．负责薪酬管理、社会保险和职工福利工作；

14．负责全校教职工人事档案的管理、查阅、借阅等工作；

15．负责人事信息的管理及统计工作；

16、负责离退休人员服务管理工作。

17、负责关心下一代工作委员会工作。

18．完成学校交办的其他工作。

二、领导介绍

赖平 职务：部长 兼教师工作部部长、离退休党委书记

金冶 职务：副部长 分管人事科与离退休党委

于晓丽 职务：副部长 分管工资科与师资科

三、咨询电话

0752-2529142