1． 负责全校编制核定、专业技术岗位设置与聘用工作；
2． 负责全校教职工的年度考核以及评优、奖惩、考勤、请销假等工作；
3． 负责全校教职工岗位聘任期满考核组织工作；
4． 负责新进人员试用期满考核、转正、工资定级等工作；
5． 负责教职工的流动调配工作；
6． 负责高层次人才引进和各类人员的补充工作；
7． 负责博士津贴、教授讲教金的发放工作。
8． 负责各类人才培养工程对象的选拔、推荐与培养、考核工作；
9． 负责客座教授、兼职教师、外聘教师等的聘任管理工作；
10．负责全校职称评审的组织工作；
11．负责博士后研究人员的进站、出站及日常管理工作；
12．负责劳动合同及学校事业编制外用工管理；
13．负责薪酬管理、社会保险和职工福利工作；
14．负责全校教职工人事档案的管理、查阅、借阅等工作；
15．负责人事信息的管理及统计工作；
