为进一步加大人才引进工作力度，我校于3月4日下午在行政楼202会议室召开人才引进工作推进会。副校长郑文、各二级学院负责人及人事处工作人员参加会议，人事处处长赖平主持会议。
郑文副校长指出，人才引进是我校当前非常迫切和重要的工作，各单位必须全体动员，主动出击，多方联系，明确责任分工，狠抓任务落实，务必在近期内取得较大突破。就如何做好人才引进工作，他提出三点要求：一是要全力做好人才招聘宣传工作。在今年2月16日召开的惠州市委人才工作会议上，市委提出要围绕打造粤港澳大湾区高水平人才高地重要支点、建设具有全国影响力人才强市的目标，加快推进新时代人才强市建设，并将于近期出台系列引才优惠政策。我们要认真贯彻落实惠州市委人才工作会议精神，充分宣传利用好惠州发展平台和引才政策，加大学校各学科专业引才力度；二是要拓宽思路和视野，积极拓展人才发展空间。我校的人才引进工作要充分发挥地方办学优势，结合学科、专业建设和申硕工作的需要，要大力拓展社会各方面资源，鼓励教师服务地方产业发展，发挥产学研、企业合作的优势，努力为人才发展搭建干事创业平台；三是要用心打造爱才留才的良好环境。要不断完善人才考核评价机制，健全人才服务政策体系，优化岗位聘用和考核方式，通过人事制度改革促进学校办学质量提升，促进队伍建设和教师发展，促进学科专业建设。要坚持环境留人、感情留人，畅通教师职业发展通道，使我校人才队伍活力得到全面激发，营造出尊重人才、关爱人才的浓厚氛围。
会上，赖平处长还汇报了我校近期人才引进工作情况，各二级学院院长汇报了本单位人才引进工作进展，并就学校人才队伍引育工作提出意见和建议。
