为深入推进产教融合，加快复合型人才培养，学校于4月30日召开复合型师资队伍建设座谈会。会议围绕博士教师下企业、产业教授引进机制等议题展开深入研讨。人力资源部、科学技术部相关人员及化学与材料工程学院、计算机科学与工程学院、电子信息与电气工程学院、生命科学学院、服装学院、建筑与土木工程学院、数学与统计学院、能源与物理学院等8个学院教师代表参加座谈。
会上，人力资源部负责人介绍本次座谈会的背景与目的。她指出，围绕复合型人才培养新模式及学校“十五五”建设规划，教师队伍需下沉企业以支撑实践型、创新型人才培养。本次会议旨在听取各方意见，推动建立校企合作长效机制、规范产业教授聘任管理，并为即将出台的相关制度文件征集意见和建议。
随后，参会人员围绕博士下企业合作机制、产业教授（企业专家）引进机制、配套制度政策优化等等三项议题开展交流研讨。
会议现场
与会教师代表结合各学院实际，围绕上述议题踊跃发言，提出了富有建设性的意见建议。人力资源部及相关部门认真听取了发言，并就部分问题进行了现场回应。
会议最后，人力资源部负责人作总结讲话，对本次座谈会的成效给予肯定，要求人力资源部逐条梳理会议意见，吸纳到即将出台的制度文件中。下一步，学校将持续深化“博士下企业”“产业教授进校园”等双向流动机制，加快构建产教良性互动、校企优势互补的复合型人才培养新格局。
